교직원공제회 장기저축급여(25.3.8 기준 - 개념 정리)

안녕하세요, 토리보리입니다.

오늘은 교직원이라면 필수가입해야 할

교직원공제회의 장기저축급여에 대해 정리해보도록 하겠습니다!

 

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한국교직원공제회에는 저축/ 대여/ 보험 으로 나뉜 카테고리 하위에

다양한 상품들이 존재합니다.

그 중, 오늘은 가장 많이 이용할 저축 > 장기저축급여 상품에 대해서 알아보고자 합니다.

참고로 대여는 대출을 말합니다!

 

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장기저축급여 

• 25.03.08 일 기준 연 복리 : 4.90 %
  • 변동금리이기 때문에 이 부분은 주의하셔야 합니다.
  • 1년 마다 해당 금리로 주는 것이 아닙니다. 연차별 급여율에 따라 차등 지급됩니다.
  • 예를 들어, 25년간 납부했을때 4.90% 이자율이 적용됩니다.
  • 연차별 급여율은 다음과 같습니다. (24.7.1 시행기준 - 변동금리)

납입기간 (년)	급여율
1년 미만	2.51%
1년	2.76%
5년	3.57%
10년	4.15%
15년	4.46%
20년	4.69%
25년 이상	4.90%

• 특별법에 의한 안전성 보장
• 금융소득종합과세 제외
• 보수, 사업비, 수수료 등 비용 부과 없음 (실수령액 유리)
• 매월 급여에서 부담금(원금)이 자동으로 공제되어 저축 관리 용이

장기저축급여로 우수한 대여(대출)제도 활용 가능

• 가입과 동시에 장기저축급여 탈퇴가정급여금 + 보증보험 이용 한도액 내 대여 가능
• 보증보험 이용 한도액은 가입기간 및 신용평점에 따라 상이 (최대 1억원)
• 중도상환수수료없음
• 기타 무이자대여 이용 가능 등

장기저축급여 상품의 다양한 혜택

• 복지부조금 : 결혼축하금, 출산축하금, 고구좌회원축하금, 신규회원 가입축하기념품
• 복지시설이용 : 무료 법률,세무상담소 및 예식장, 지정된 병원/호텔/장례식장/생활복지시설 할인

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가입자격

• 국/공/사립학교(혹은 대학병원) 교직원
• 교육관련기관 공무원 등
• 본회 가입 가능한 기관에서 직접 고용한 무기계약직원
• 평생교육법에 따른 평생교육시설(학력인정) 교직원 등

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퇴직급여율

복리상품이라 시중은행보다 노후준비에 더 유리하다는 내용입니다.

 

납입기간에 따라 연차별 급여율을 적용하며

가입구좌는 최저 50구좌(30,000원) ~ 최고 2,500구좌 (1,500,000원) 사이에서 이용 가능

- 최대 월 150 만원까지 저축 가능

- 10구좌 (6,000원) 단위로 가입 가능

- 1구좌 (= 600원)

- 금액은 정해진 것이 아니라, 매달 상황에 따라 조정가능함

- 일시금으로 나중에 받지 않고, 분할급여금으로 받으면 저율 분리 과세 혜택을 받을 수 있음.

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세제혜택

1999.01.01 이후 가입회원 -> 이자소득세율 : 저율과세(0~3%대)

- 시중 금융상품: 15.4% 에 비하면 낮음!

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퇴직급여금

= 정산급여금(정산금에 퇴직시까지 이자를 가산한 금액)

  + 일반급여금(원금에 대한 이자 가산액)

  + 특별가산금 (추가 지급 이자)

탈퇴급여금

퇴직 등의 이유로 원리금(급여금)을 청구하거나, 6개월 이상 계속하여 부담금(원금)을 미납할 경우

탈퇴급여금 지급률을 적용하여 지급함.

 

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마무리

교직원이라면 이렇게 교직원공제회에서 장기저축급여 상품을 이용한 저축 방법도 좋습니다.

보통은 연금저축, IRP계좌, ISA 계좌 등을 같이 이용하며 

동시에 다양한 노후대비 방법을 진행해 나가는 것 같습니다. 

 

모두 오늘도 좋은 하루 되시길 바랍니다!